Work-Family-Balance

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Wirtschaft 4.0 Digitalisierung gemeinsam voranbringen

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Mit dem Landes-Award „familyNET 4.0“ wurden bereits zum zweiten Mal Unternehmen ausgezeichnet, die digitale und familienbewusste Arbeitsmodelle anbieten.

Arbeitsmodelle, die für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders geeignet sind, bedienen sich oftmals digitaler Instrumente. Gerade in der Coronavirus-Krise waren Tablet, Smartphone, Videoconferencing und Remote-Access wichtige Werkzeuge, um während der Schulschließungen Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bringen.

Mit dem Wettbewerb „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ fördert die Landesregierung Baden-Württemberg bereits seit zwei Jahren Arbeitgeber, die innovative digitale Ansätze für „familienbewusstes und lebensphasenorientiertes“ Arbeiten verfolgen. Nun haben vier Unternehmen in verschiedenen Größenkategorien eine Auszeichnung für ihr Engagement erhalten. Ein Sonderpreis im Bereich Pflege ging an die „Diakonie ambulant - Gesundheitsdienste oberes Murrtal e. V.“ für ihre Leistungen während der Coronavirus-Pandemie.


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Arbeitsmodelle, die für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders geeignet sind, bedienen sich oftmals digitaler Instrumente. Gerade in der Coronavirus-Krise waren Tablet, Smartphone, Videoconferencing und Remote-Access wichtige Werkzeuge, um während der Schulschließungen Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bringen.

Mit dem Wettbewerb „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ fördert die Landesregierung Baden-Württemberg bereits seit zwei Jahren Arbeitgeber, die innovative digitale Ansätze für „familienbewusstes und lebensphasenorientiertes“ Arbeiten verfolgen. Nun haben vier Unternehmen in verschiedenen Größenkategorien eine Auszeichnung für ihr Engagement erhalten. Ein Sonderpreis im Bereich Pflege ging an die „Diakonie ambulant - Gesundheitsdienste oberes Murrtal e. V.“ für ihre Leistungen während der Coronavirus-Pandemie.


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